Vielfalt und Inklusion sind grundlegend für unseren Erfolg bei thyssenkrupp Uhde. Wir sind davon überzeugt, dass ein Umfeld, das von Offenheit, Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist, die Innovation fördert und die Leistung steigert. Ein breites Spektrum an Perspektiven bereichert unsere Lösungen und stärkt unser Team. Deshalb fördern wir aktiv die Vielfalt auf allen Ebenen unserer Organisation. Jeder Mitarbeitende, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen, soll die Möglichkeit haben, sein volles Potenzial auszuschöpfen und seine einzigartigen Perspektiven einzubringen.
Wir engagieren uns, die Karrieren von Frauen bei thyssenkrupp Uhde zu fördern, indem wir Wachstumschancen schaffen und eine Kultur pflegen, in der ihre Talente und Führungsqualitäten anerkannt und gefördert werden. Wir suchen aktiv nach weiblichen Talenten und unterstützen ihre Entwicklung, indem wir sicherstellen, dass sie die notwendigen Werkzeuge und Möglichkeiten haben, um erfolgreich zu sein. Auf diese Weise bauen wir eine stärkere, vielfältigere Belegschaft auf, in der jeder und jede seinen und ihren vollen Beitrag leisten können.