Grüne Technologie hautnah: Einblicke aus Trainee-Sicht

Forschung im Ausland

Chris’ akademische Laufbahn ist vielseitig: Während seines Studiums verfasste er seine Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen. Seine Bachelorarbeit schrieb er bei BASF in Münster, wo er auch während seines Masters als Werkstudent tätig war. Die Masterarbeit führte ihn zu thyssenkrupp Polysius, einem Geschäft von thyssenkrupp, wodurch er bereits Teil der #GENERATIONTK wurde. Auch Forschungen gehören dazu: Er hat bereits bei thyssenkrupp Polysius zur Dekarbonisierung der Industrie geforscht. „Zusätzlich war ich zwischendurch in einem Auslandssemester in Norwegen und forschte am Recycling von Lithium-Ionen-Batterien.“ – das rundet seine Ausbildung ab.

Vielfalt garantiert!

Als Trainee ist Chris’ Arbeitsalltag abwechslungsreich und lehrreich. Er wechselt regelmäßig die Abteilungen, um ein breites Spektrum an Eindrücken und Wissen zu sammeln. Diese Rotationen ermöglichen ihm, sich intensiv einzuarbeiten und ein umfassendes Portfolio an Fähigkeiten und Kenntnissen aufzubauen. „Während meiner Trainee-Zeit gehe ich in Abschnitten von Abteilung zu Abteilung und bekomme hier einiges an Eindrücken. Dadurch werde ich intensiv eingelernt und bekomme einen umfassenden Einblick in die jeweiligen Technologien und Prozesse. Nach dieser Zeit kann ich durch die gelernten Erfahrungen und mit meinen Stärken mir eine Abteilung aussuchen, in die ich übernommen werde.“

Nachhaltigkeit spielt sowohl beruflich als auch privat eine zentrale Rolle in Chris’ Leben. Während seines Studiums und seiner Abschlussarbeiten lag sein Fokus stets auf nachhaltigen Lösungen. Bei thyssenkrupp Uhde arbeitet er in einem Umfeld, in dem alle Kolleginnen und Kollegen das gemeinsame Ziel einer umweltfreundlichen Zukunft verfolgen: „Alle Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang und sind motiviert für das gemeinsame Ziel einer umweltfreundlichen Zukunft. Dabei wird in jedem Bereich und jedem Prozess an hoher Nachhaltigkeit gearbeitet und geforscht.“ Auch im Privatleben setzt Chris auf Nachhaltigkeit durch Mülltrennung und die Vermeidung von Autofahrten, obwohl er hier noch Verbesserungspotenzial sieht.

„Die Mission, die chemische Industrie ins Grüne zu wandeln“

Chris entschied sich für seine Position bei thyssenkrupp Uhde aus mehreren Gründen. Die Mission des Unternehmens, die chemische Industrie nachhaltiger zu gestalten, begeistert ihn sehr: „Die Mission der Firma, die chemische Industrie grüner zu gestalten, löst große Begeisterung in mir aus. In diesem Bereich hatte ich schon immer, auch privat, eine große Affinität was zur persönlichen Motivation beiträgt.“

Intensives lernen, seine Stärken und Schwächen besser kennenlernen – Alltag für Chris. Besonders schätzt er die Offenheit und Hilfsbereitschaft seiner Kolleginnen und Kollegen bei thyssenkrupp Uhde. „Egal in welcher Disziplinarstufe sind alle sehr bereitwillig einem weiterzuhelfen und voranzubringen.“ Nicht nur die unterstützende Arbeitsatmosphäre überzeugt Chris: Er ermutigt junge Berufseinsteiger:innen, sich für die Branche zu interessieren, da sie aktuell und in Zukunft besonders spannend und essenziell für unsere gemeinsame Zukunft ist.

Chris betont, dass Begeisterung für neue Technologien und eine hohe Lernbereitschaft wichtig sind, um die zahlreichen Optimierungsmöglichkeiten zu nutzen. Trotz allem bleibt auch noch Zeit für Freizeit: Als Ausgleich unternimmt er viel mit seinen Freunden, darunter das Fußball Spielen im Verein und leidenschaftliches Skifahren. Du bist auch daran interessiert, vielfältige Aufgaben zu übernehmen? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei! Als Trainee wird dir garantiert nicht langweilig!